初入職場如何提升職業價值感
發布時間：2020-10-13
秋意漸濃，微風漸涼。在這秋高氣爽的時節，湘江集團2020屆啟航班的學員們正以努力拼搏的姿態書寫著自己的奮斗故事。在這或許荊棘叢生的奮斗旅程中，他們或有困惑與迷茫，但他們不曾停下前進的腳步。
為幫助湘江集團2020屆啟航班學員們盡快融入公司、順利完成職場轉型、突破成長中的障礙，湘江集團于10月10日下午圍繞“初入職場缺乏價值感，怎么辦？”主題開展了班會。湘江集團人力資源中心總經理劉一、人力資源中心副總經理高美梁出席了班會，并與學員們進行了深入交流。
活動伊始，與會人員一同觀看了相關主題視頻，借此引出了班會主題“初入職場缺乏價值感，怎么辦？”，并引導學員們深刻思考。緊接著，學員們以小組為單位，對初入職場的困惑與難題進行思考討論，并選擇具有共性的問題向全體與會人員進行闡述。
在嘉賓分享環節，參會嘉賓中盈投資吳冕、華年文旅王海榮、夢想置業任杰宇結合自身經歷，分享了自己的職場故事，并詳盡地解答了學員們初入職場的困惑，并鼓勵學員們在工作中要以踏實的態度積極做好每一份工作，要在干中學，加強職業能力。
學員們在聆聽了參會嘉賓的分享后，以小組為單位開始了自我解惑環節，在深刻的思考與討論后，分別進行了總結分享。學員們表示，對于自己之前的困惑都有了一定的理解，并認為初入職場，要做到“擺正心態、立足當下、明確目標”，只有以“不怕”的面貌、“虛心學習、主動出擊”的態度去做好每一件小事，才能真正從一名優秀的學生轉變為一名優秀的職業人。
在領導寄語環節，劉一總經理與高美梁副總經理分別結合自己切身經歷，與學員們分享了自己的感悟。高美梁副總經理表示只有明確自身目標，以正確積極向上的心態去面對事情，才會減緩焦慮，獲得成長。劉一總經理強調“被需求”就是“價值”，我們能做的就是要創造需求、抓住需求再滿足需求，而在這過程中，要腳踏實地從小事做起。他以“樹苗與草”的關系舉例：“草，一歲一枯榮；樹，十年樹木”，并表示做事不要看表面，要正確并深刻認識自己當下所做之事，明確當下是否只是浪費時間或是像樹苗一樣向下扎根。他最后語重心長地跟學員們說，要清楚自己要什么，并進行明確的規劃，以積極主動的心態、充滿正能量的身姿去迎接挑戰，用善于發現“美”的眼睛去觀察世界。
最后，人力資源中心為各位學員分發了職業成長相關書籍，借此鼓勵學員們多讀書、讀好書、好讀書。道阻且長，行則將至。相信通過本次班會，啟航二期的學員們會以“直掛云帆濟滄海”的志氣繼續勇敢前行，也終將會“撥得云開見月明”。
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